看護部募集要項

給与・諸条件

給料

《看護師初任給》2交替　※中途は経験加算あり

  専門卒（3年） 大卒（4年）
基本給 200,000円 203,400円
職務手当 30.000円 32,000円
職務手当２ 5,000円 5,000円
合　　計 235,000円 240,400円

合計（諸手当含む）

305,000円以上
・2交替：夜勤手当（夜勤4回）
・休日出勤手当含む

夜勤手当

2交替

  月～金 土・日・祝
一般急性期病棟 17,000円 18,000円
療養・回復期リハ 16,000円 17,000円

諸手当

時間外緊急入院受入手当（急性期）、休日出勤手当、特殊勤務手当、
臨床実習担当手当、夜勤時食事支給、超過勤務手当、通勤手当（非課税）

賞与

年２回（７月・１２月）年間：基本給×4.1ヶ月（前年度実績）

昇給

年1回

勤務時間

2交替

日　勤 8：50 ～ 17：30
夜　勤 17：00 ～　9：15

休日・休暇

完全週休2日制（年間休日120日）　夏期休暇 3日　年末年始休暇 5.5日
年次有給休暇　初年度 10日　最高 20日（次年度繰越有）
連続１週間の休日は普通に可能

看護体制

一般病棟（急性期）：7対1看護　 夜勤：1病棟看護師4人体制
療養型病棟：25対1看護　 夜勤：看護師2人、看護補助者1人
回復期リハビリ病棟：15対1看護　 夜勤：看護師2人、看護補助者1人

看護師寮

ワンルームマンション（徒歩１０分）　自己負担：1万円

福利厚生

24時間院内保育所　永年勤続（5年毎）表彰制度、法人会員制リゾート施設、レクリエーション、入院・外来診療費還付制度等各種あり

退職金

勤続5年以上（ポイント制）

提出書類・選考方法

履歴書・面接

勤務体制

休日休暇

年間120日以上、有給休暇消化率100％（推奨）

ローテーション制度

希望に応じて異動可能

勤務体制

現在、2交替制　・　日勤
※一般病棟看護体制７：１
※病棟全て2交替制
※夜勤は充実の4人体制

急性期病棟50床

看護師（常勤のみ）33人～35人
看護補助者3人
クラーク1人配置
夜勤は看護師4人体制

急性期病棟36床

看護師（常勤のみ）25人
看護補助者3人
クラーク1人配置
夜勤は看護師3人体制

療養型病棟50床

看護師（常勤のみ）17人
看護補助者12人
クラーク1人配置
夜勤は看護師2人、看護補助者1人の3人体制

回復期リハビリ病棟43床

看護師（常勤のみ）17人
看護補助者10人
クラーク1人配置
夜勤は看護師2人、看護補助者1人の3人体制

外来 看護師　夜勤2人体制
施設

院内保育所完備（24時間保育体制）

病棟環境

看護助手・クラークを各病棟に配置し、 看護業務に専念できます。

福利厚生

看護師寮

病院に隣接した機能的なワンルームマンションを用意しています。
フロアー全体が当院の看護師なので安心してゆとりある生活をしていただけます。

院内保育所

お子様の成長を身近に感じながら、安心して看護現場で働くことができるように24時間常駐の保育士が、大切なお子様をお預かりしてママさんナースを応援します。

リゾート施設

仕事で疲れた心と身体を癒し、リフレッシュしていただく為に日本各地に福利厚生施設を用意しています。